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传统的中国企业家大多崇尚闷声发大财,不愿显山露水,语言表达能力退化。人海战
不少优秀的人力资源会告诉你,了解不熟悉业务的最好方式是,发布一个招聘信息,职位高高的,吸引行业的大牛来面试,在面试过程中偷学。退一万步说,如果这件事情有反转